Зустрічають за одежиною: як стиль одягу впливає на кар'єрне зростання

Як виглядати впевнено і відчувати себе комфортно і в офісі, і після роботи? Фахівці визначили основні переваги і вимоги ділового casual стилю. 

Оксфордський словник так описує casual стиль: «він менш формальний, ніж традиційний діловий, але також призначений для того, щоб виробляти професійне враження». З огляду на те, наскільки суб'єктивні поняття мода і стиль, відмінності в підходах все ж існують. Хоча ряд правил все ж є. 

Якщо ви занадто сильно упиралися на «діловой» аспект, можете відчути себе «душно» і затиснуто. З іншого боку, ви навряд чи будете виглядати професійно, опинившись на бізнес-зустрічі в шльопанцях і тренувальних штанях. 

«Критично важливо знати все про дрес-коди, розуміти, що вони означають і дотримуватися їх, - говорить в інтерв'ю Вusiness Insider президент компанії Well Said. Inc. Дарлін Прайс. - Співробітники зобов'язані дотримуватися стандартів компанії. Найчастіше це означає, що ви виглядаєте відповідно до вимог як в офісі, так і за його межами в робочий час». 

Прайс, яка більше 20 років працює бізнес-тренером, стверджує, що однією з найчастіших причин неефективності співробітників є неправильний вибір одягу для роботи.

 «Багато дійсно талановитих, кваліфікованих співробітників були звільнені, або звільнялися самі, тому що не виглядали «на свою ціну». Це засмучує, тому що одяг, звичайно ж, не визначає твою компетентність і авторитет, але, тим не менш, впливає на сприйняття іншими людьми цих якостей. І, виходить, впливає на кар'єрне зростання і можливості». 

Проблема в тому, що у більшості людей сьогодні немає чіткого розуміння різних дрес-кодів. Наприклад, насправді немає загальної згоди щодо визначення терміну «ділового casual».

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

«Це залежить від декількох факторів, включаючи вид діяльності компанії, кількість співробітників, обсяг взаємодії між співробітниками і клієнтами, клімату і культури країни, а також середнього віку співробітників», - говорить Прайс. 

Однак в більшості компаній «ділової casual» дрес-код мотивує співробітників «створювати професійний діловий образ, користуючись перевагою більш невимушеного і розслабленого одягу», - пояснює Прайс. 

Чоловікам вона радить вибирати якісний светр з відкритим горлом (найкраще однотонний або ж не із зухвалим орнаментом), гарну однотонну сорочку, «слакси» або вельветові штани, а також елегантні, але в той же час комфортні туфлі. Допускається сорочка з блейзером або жилетом.