ПолітикаКадри

У Зеленського розкрили метод відбору топ-чиновників

11:43 11 тра 2019.  667Читайте на: УКРРУС

Кандидат на посаду повинен буде пройти декілька співбесід.

Кожного кандидата в топ-чиновники за президента Володимира Зеленського відбиратимуть за допомогою декількох співбесід. Це стосується посад в Адміністрації президента, Міністерстві закордонних справ, Службі безпеки, Генеральній прокуратурі, Раді національної безпеки і оборони, розповів в інтерв'ю LIGA.net радник обраного президента Олександр Данилюк.

Він уточнив, що кандидати повинні будуть отримати оцінку за набором критеріїв. Всі інтерв'юери повинні будуть його затвердити. Тільки після цього кандидат зможе розраховувати на крісло.

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

Данилюк пояснює, що таким чином Зеленський формує «номінаційний комітет», який складатиметься з трьох або п'яти ключових членів його команди. Вони розглядатимуть претендентів за низкою критеріїв. У результаті має бути прийнято бажано консенсусне рішення і дана розгорнута рекомендація президенту для прийняття остаточного рішення.

«Але не варто думати, що всіх одразу поміняємо. Наполягаю, щоб призначені міністри і глави відомств самі вибирали собі заступників, а не так, як Петро Олексійович мені хотів нав'язати заступників до Мінфіну», - додав екс-міністр фінансів.

За словами Данилюка, якщо в команді обраного президента почнуться договорняки, квоти, списки, то якісні люди у владу не підуть.

Як повідомляла Lenta.UA, чинний прем'єр-міністр Володимир Гройсман заявив про намір залишитися на своїй посаді після парламентських виборів.

Фото: УНІАН

Найпопулярніше