Парламент намерен запустить руку в кошельки заробитчан

Вчера депутатам для ознакомления роздан законопроект №10153 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления государственной поддержки украинцев за рубежом».

Согласно законопроекту, предполагается создание отдельного органа исполнительной власти по вопросам трудовой миграции под контролем Минсоцполитки, который призван помогать украинцам за рубежом. Будет сформирован реестр трудовых мигрантов, учрежден Фонд благосостояния трудовых мигрантов, а так же внедрены карты трудового мигранта с прилагающимся полисом государственной страховой компании.

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

В соответствии с законопроектом, первый регистрационный взнос в Фонд благосостояния за работника проведут посредники. Это либо Госслужба занятости, либо частное агентство по трудоустройству. Все последующие платежи должен будет осуществлять сам работник ежегодно. Размеры этих взносов в документе не указаны. Вероятно, речь идет либо о фиксированной сумме, либо о каком-то проценте от зарплаты. Но, по инсайдерской информации, взнос не будет превышать $200 с человека.

Пока предполагается, что регистрация мигрантов и сбор взносов в Фонд благосостояния является делом добровольным. Если заробитчанин трудоустроился за рубежом, не прибегая к услугам легальных посредников, то и платить никому ничего он не обязан. Не понятно только, кто в здравом уме и трезвой памяти будет по собственной инициативе проводить отчисления за непонятный набор услуг.

Большинство экспертов раскритиковали законопроект. Мало того, что документ предлагает обложить трудовых мигрантов поборами, так еще и полезность появления новой госструктуры, мягко говоря, не очевидна. Ведь государство в лице посольств и консульств и так обязано помогать нашим гражданам, находящимся за рубежом. Причем бесплатно.

«Поскольку финансовый аспект и гипотетическая возможность получать большую зарплату возглавляет список мотивов трудоустройства за рубежом, перспектива нести дополнительные расходы приведет к тому, что соискатели, планирующие выезд за границу, предпочтут не пользоваться услугами предлагаемого Центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внешней трудовой миграции, и не регистрироваться вообще», – поясняет специалист экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Юлия Дрожжина.

Эксперт добавляет, что в целом украинцы не склонны прибегать к помощи государственных структур или посредников при поиске работы. Так, самыми популярными источниками информации об открытых вакансиях являются job-сайты, рекомендации знакомых и сайты компаний. Только 8% респондентов обращаются к помощи рекрутинговых агентств, еще 3% отметили вариант «другое», куда включается и обращение в службу занятости. «Можем предположить, что эта тенденция характерна и для соискателей, рассматривающих работу за границей», – заключает Дрожжина.

Украинские трудовые мигранты – слишком лакомый кусок, чтобы им рано или поздно не заинтересовалось государство. Так, в 2017 г. заробитчане только через международные платежные системы перечислили домой $9,3 млрд. Еще, по разным оценкам, около $4-5 млрд. они завезли в виде наличных, т.е. всего – $13-14 млрд. Это показатель находится на уровне всех экспортных продаж продукции отечественного АПК за 10 мес. 2018 г. ($14,4 млрд.). И превышает валютные поступления металлургов ($12,4 млрд.) и машиностроителей ($4,5 млрд.) за этот же период. В 2018 г., по данным НБУ, трудовые мигранты перевели домой уже $11 млрд. При этом привезли с собой наличных более $5 млрд. Понятно, что такие суммы государство пропускать мимо себя не намерено.

По данным международного кадрового портала HeadHunter, интерес украинских соискателей к работе за границей постоянно растет. Если в 2016 г количество подобных запросов снизилось на 16% по сравнению с 2015 г, то в 2017-м динамика стала положительной, и количество резюме выросло на 16%. В прошлом году произошла значительная активизация соискателей, рассматривающих работу за рубежом. Количество резюме выросло на 52% по сравнению с 2017-м и на 49% по сравнению с 2015-м.

Ранее Lenta.UA писала, что премьер-министр Владимир Гройсман озвучил общефилософские меры для возврата заробитчан в Украину.

Константин Рыбалка, Lenta.UA

Заставочное фото: Poland2day