Кабмін вводить «ознаки прихованої роботи» і пропонує оформляти тіньових співробітників

Майже всю історію ринкових відносин в Україні супроводжує бізнес в тіні. Щоб вирішити цю проблему, законодавці пропонують ввести на ринку праці таке визначення як "ознаки роботи". Даний законопроект Кабмін днями передасть до парламенту, повідомляє "Обозреватель".

Так, повідомляється, що, за новим проектом роботодавець зобов'язаний оформити співробітника, якщо є хоча б три з семи ознак офіційного працевлаштування на повний робочий день.

Ознаки трудових відносин:

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

1. співробітник особисто виконує професійні завдання під наглядом того, в інтересах кого виконується завдання;
2. робота постійна, і, як правило, не передбачає конкретного результату за певний період часу;
3. робота виконується на узгодженому робочому місці, дотримується графік і трудовий розпорядок;
4. співробітнику забезпечують умови праці (інструменти, обладнання тощо);
5. систематично виплачується винагорода за роботу;
6. роботодавець встановлює тривалість робочого часу;
7. співробітнику компенсують відрядження та інші витрати, які пов'язані з виконанням завдань.
   

При цьому, як відзначають автори матеріалу, без необхідного контролю змінити ситуацію не вдасться. Частина бізнесу традиційно живе по закону і виконує всі правила, інші ж не платили податки і без загрози штрафів цього робити не будуть, незважаючи на зусилля законодавців на чолі з головою фінансового комітету Данилом Гетманцева вивести бізнес з тіні.

Читайте також: Кабмін запропонував вивести трудові відносини з тіні

Фото: Економічна правда