Голлівуд наймає контрслідопитів: сьогодні навіть фото часів юності може спричинити проблеми

Одне з провідних голлівудських агентств зі зв'язків із засобами масової інформації Principal Communications Group засновує дочірню компанію, що займатиметься вивченням інформації, яку, свідомо чи несвідомо, залишив про себе кандидат на ту чи іншу посаду. Компанія співпрацюватиме з консалтинговою фірмою з Пенсільванії, серед працівників якої – колишні експерти державної розвідки. 

Як пише New York Times, такий запобіжний засіб не є зайвим, якщо згадати, скільки скандалів виникло останнім часом, приміром, через зроблені кілька років тому записи в соціальних мережах. Один із найвідоміших прикладів – Кевін Харт, котрий був змушений відмовитися від пропозиції стати ведучим церемонії вручення «Оскарів» після того, як ЛГБТ-активісти опублікували добірку його твітів за 2009–2011 роки, де він нешанобливо відгукувався про геїв.

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

Як пояснює Мелісса Цукерман, партнер Principal Communications Group, серед клієнтів якої кити індустрії розваг із багатомільярдними оборотами Marvel Studios і Imax, такі проблеми будуть тільки збільшуватися. За її словами, це результат синергії нової політкоректності і доступу до будь-якої особистої інформації, від десятирічної давності твітів до відео, знятого на вечірках у старших класах. 

Найсвіжіший приклад – скандал, що виник днями навколо губернатора Віргінії Ральфа Нортама після того, як у шкільному альбомі його класу за 1984-й (!) рік знайшли жартівливе фото юного Нортама з двома друзями, один з яких пофарбував обличчя в чорний колір, а другий надів балахон куклукскланівця. Керівництво Демократичної партії, членом якої є Нортам, рекомендувало йому подати у відставку, але він не послухався. Розгорілася ж вся ця історія після того, як Нортам заявив про підтримку ним абортів на будь-якій стадії – і його політичні противники тут же вдалися до пошуку компромату.

Утім, діяльність нової компанії буде полягати не в «підчищенні слідів», а лише в їх виявленні на замовлення потенційного роботодавця. Скажімо, у випадку з Хартом ним могла б бути Американська кіноакадемія. Компанія могла б знайти компрометуючі його твіти раніше ЛГБТ-активістів. І якби академіки все ж таки не відмовилися б від цієї кандидатури, надала б рекомендації щодо виправлення ситуації – підготувати вибачення або навіть попросити правозахисну організацію ЛГБТ-активістів Glaad проаналізувати, як змінилися погляди Харта з того часу. Компанія, як уже сказано вище, спеціально підкреслює, що не братиме участі в приховуванні «інформаційних слідів». 

Схоже, що соціальні мережі випустили з пляшки на світ могутнього джина, появу якого ніхто не міг спрогнозувати. Адже сьогодні знайти фото навіть п'ятдесятирічної давності свого однокласника, оцифрувати його й розмістити в мережі справа кількох хвилин.