Для українських роботодавців з нового року приготували нові штрафи – за що доведеться поплатитись

У наступному 2022 році, а саме з 8 січня, в Україні набирають чинності поправки до законодавства, внаслідок чого роботодавці каратимуться штрафом за вказівку у вакансіях певної статі – лише чоловік чи тільки жінка. Про це повідомляють Українські Новини.

Річ у тім, що з 1996 року в країні діє закон про дискримінацію вакансій за ознакою раси, статі, кольору шкіри, релігійних та політичних переконань. І вже на другому тижні 2022 року набирають чинності поправки до цього закону, згідно з якими роботодавців можна буде притягти до відповідальності за порушення цієї норми.

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

Роботодавців каратимуть штрафом, сума якого досягатиме десятикратного розміру мінімальної зарплати, – 65 тисяч гривень.

Порядок стягнення штрафів уже затвердило Мінекономіки. Так, викриття порушників закону покладено на інспекторів Держпраці, які складатимуть розпорядчий документ щодо штрафу на підставі акта перевірки. Роботодавець повинен буде сплатити штраф до держбюджету за місцем державної реєстрації юрособи або фізособи-підприємця протягом 15 днів з отримання розпорядчого документа Держпраці.

Якщо роботодавець проігнорує сплату штрафу, кошти будуть стягнуті у судовому порядку.

Фото: із сайту Хвиля

Читайте також: Мін'юст вигадав, як карати українців за прострочені штрафи за перевищення швидкості

Читайте також: Українцям нагадали про штрафи за відсутність масок – скільки доведеться заплатити за порушення